Lesiones de pie y tobillo en el trabajo: cuándo hacerse revisar
Por: DR. THROY AUSTERO, DPM
Cirujano de pie y tobillo
Si se lastimó el pie o el tobillo en el trabajo, ya sea por un resbalón, una caída, al levantar algo pesado o por un equipo, es importante que lo evalúe un especialista.
Algunas lesiones ocurren de repente; otras se desarrollan con el tiempo por estar mucho de pie, caminar o hacer actividad física de forma repetitiva. Aunque al principio el dolor parezca soportable, esperar demasiado puede convertir una lesión menor en un problema persistente.
Lesiones de pie y tobillo comunes en el trabajo
Tres lesiones que vemos con frecuencia en casos de compensación laboral (workers’ comp) son:
Esguinces de tobillo por resbalones y caídas: una torcedura repentina o un mal apoyo al caer puede estirar o romper los ligamentos que sostienen el tobillo.
Fracturas por estrés: estar de pie o caminar por largos periodos, levantar objetos pesados o recibir impactos repetidos somete los huesos del pie y del tobillo a un esfuerzo constante.
Lesiones por aplastamiento: un equipo u otro objeto pesado que cae sobre el pie puede dañar los huesos, las articulaciones, los tendones y los tejidos que los rodean.
Por qué es importante tratarlas a tiempo
Un error común es pensar que la lesión sanará sola.
Un esguince de tobillo sin tratar puede dejar debilidad, inestabilidad o dolor crónico. Una fractura por estrés puede empeorar si sigue cargando peso sobre la zona lesionada. Y las lesiones por aplastamiento pueden causar daños que no se ven a simple vista.
Una evaluación temprana permite identificar la lesión, decidir si hacen falta estudios de imagen y establecer el plan de tratamiento adecuado.
Diagnóstico y recuperación
La evaluación suele empezar con una conversación sobre cómo ocurrió la lesión, qué síntomas tiene y qué exigencias físicas implica su trabajo. Un especialista en pie y tobillo examinará la zona y, si es necesario, puede recomendar radiografías u otros estudios de imagen.
El tratamiento puede incluir:
- Reposo o cambios en la actividad
- Uso de férula, bota o inmovilización
- Calzado de soporte
- Fisioterapia
- Tratamiento antiinflamatorio
- Inyecciones, cuando corresponda
- Cirugía para lesiones más graves
En las lesiones cubiertas por compensación laboral, nuestro médico también puede coordinarse con su administrador de caso y su equipo de atención durante todo el tratamiento y la recuperación.
El objetivo es diagnosticar el problema a tiempo, tratarlo correctamente y ayudarle a volver al trabajo de forma segura. Si el dolor de pie o tobillo después de una lesión laboral no mejora, vale la pena hacerse revisar en lugar de esperar a que pase.
